进一步加强学校干部队伍建设、提升管理水平，扎实推进实施“学历和能力提升”两大工程中的“教师能力提升工程”，引导中层干部全面提高管理的凝聚力、战斗力和执行力，为学校可持续发展提供坚实的组织保证。近日，学校举办了中层干部素养与能力提升培训班。此次活动由教师教学发展中心组织，理事长、全体校领导、中层干部参加培训。
在党委副书记熊巧玲的带领下，全体参训成员来到方志敏纪念馆参观学习。一张张历史照片、一件件历史文物无不诉说着革命先烈经历的那段艰苦奋斗的峥嵘岁月，展现着革命先烈不畏艰险、迎难而上的革命精神。通过参观，领导干部们深入学习了革命历史，了解了革命英雄事迹，深刻感受到历史的厚重，亲身体验了中国共产党艰苦奋斗、团结协作、勇往直前的精神风貌，为更好地建设学校注入了强大的精神动力。
培训期间，召开了2023年度中层干部述职会和2023年度校领导述职会。中层干部述职会上，各部门（学院）负责人对2023年度所做工作及取得的成绩进行了回顾与总结，并在对过去工作深刻反思的基础上，对2024年的工作进行展望，确定今后的前进方向。为谋求学校更高质量发展，各中层干部畅所欲言，深刻剖析学校现状，积极提出改善学校工作的建议和意见，为学校的未来高质量发展献计献策，共同为推动学校的全面进步贡献智慧和力量。
在校领导述职大会上，校领导们总结了过去一年取得的成绩和经验，并就学校当前面临的挑战和机遇进行了深刻讨论和分析，确立了今后一段时间的发展战略目标，为全体教师明确了奋斗方向，为学校未来高质量发展提供了有力支持。
党委副书记、理事长陈建兵围绕自身任职以来工作开展情况及未来发展计划作了重点讲话。在谈到针对未来的发展规划时，他强调，要紧贴时代脉搏，把学校的发展融入时代发展的进程中，抓住时代发展机遇，及时做出相应调整；要重视学校宣传工作，加强与行业相关部门的沟通学习；要共同寻找和挖掘学校办学特色，共同打造和凝炼学校的办学口碑；要开拓视野，扩大学习范围，积极参与校外走访调研，为学校的发展提供更多有益的借鉴和启示。
培训结束后，参加培训的中层干部们纷纷表示，要以此次培训为契机，不断巩固深化培训效果，切实把所学、所思、所获转化应用到实际工作中去，努力开创工作新局面，在新征程上展现新作为，助力学校高质量发展开启新篇章。
