为进一步深入推进职业教育改革创新，构建校企合作协同育人机制，促进毕业生高质量就业，11月7日下午，学校在图书馆八楼会议室召开校企合作与就业工作会议。校长陈万龙，副校长刘权辉、关爱国，党委副书记熊巧玲，校长助理周项锦、黎洵出席，相关职能部门及各二级学院党政负责人参加会议。会议由副校长肖红伟主持。
会上，肖红伟针对今年相关职能部门及二级学院开展的校企合作、访企拓岗、校外实习就业基地建设、毕业生专场招聘会等情况进行了通报，并对下一阶段的校企合作、访企拓岗、校外实习就业基地建设及2024届毕业生就业工作提出了明确任务与要求。
随后，刘权辉结合学校发展实际情况，重点解读了《江西洪州职业学院校企合作管理办法》，对校企合作目标、校企合作项目建设模式、项目奖励及追责等内容进行了详细介绍。他强调，各二级学院要积极开展与行业、企业的交流合作，通过“订单” 式培养合作、现代学徒制、产学研合作、校企共建现场工程师产业学院等模式持续拓展校企合作，深化产教融合，调整优化学科专业布局，形成紧密对接产业链、创新链的专业体系，培养造就复合型、创新型、工匠型的高素质技术技能人才，为职业教育高质量发展、毕业生高质量就业赋能。
陈万龙作总结讲话。他充分肯定了我校校企合作及毕业生就业工作取得的成绩，同时也指出存在的问题和不足。他指出，就业是最大的民生根基工程，是学校的生命线，职业院校必须坚持以高质量就业为导向办学。校企合作育人有助于实现学生在校学习与未来职业岗位有效对接，提高学生就业能力，推动毕业生更加充分更高质量就业。
他强调，校企合作与毕业生就业工作二者密不可分，极为重要。相关部院领导要提高政治站位，充分认识校企合作与毕业生就业工作的重要意义，有强烈的赶超意识和紧迫感，强化责任担当，做实做细各项工作；要建立动态管理台账，将校企合作、访企拓岗、校外大学生实习就业基地建设及毕业生就业指导服务工作有机结合，系统提升我校人才培养质量。
他要求，相关部院要相互协作配合，凝心聚力，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，攻坚克难，与时俱进，推动校企合作、毕业生就业工作走深走实；各领导干部要发挥示范带头作用，主动对接走访企业，及时掌握企业用人需求动态，推动育才精准匹配，搭建校企合作平台，拓宽毕业生就业渠道；要积极探索有效的教学模式，通过校企合作、产教融合完善多元综合育人机制，筑牢应用型人才核心竞争力，促进毕业生更充分更高质量就业，助力学校高质量内涵式发展。
