铺路搭桥
为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作、拓展就业渠道，2025年5月18日，江西洪州职业学院财务总监金红艳携建筑工程学院副院长吴三胜、设计艺术教研室教师代表鲁会超，赴江西维多建设有限公司推进访企拓岗专项工作，共商人才培养与就业合作事宜，为毕业生高质量就业 “铺路搭桥”。
产学研合作
一、校企深度对话聚焦智能建造
金红艳总监详细阐释了学院在智能建造与绿色施工技术领域的专业优势，重点介绍了绿色建筑、低碳施工工艺、工业设计等特色课程体系。维多建设总经理朱松结合企业自身优势以及建筑相关专业的中长期规划部署，特别强调智慧工地管理系统和建筑碳排放监测技术人才的紧缺现状，并与院方达成深度合作战略框架。
二、三大战略合作框架
1.人才共育：共建"智能建造工程师班"，开发建筑机器人操作认证课程。
2.就业对接：开设绿色施工技术员等新型岗位。。
3.技术研发：合作开展建筑固废资源化利用课题研究。
三、长效机制建设
建立"智能建造产学研联盟"，包含季度技术研讨会、校企双导师制等创新机制。双方计划共建 “校企协同育人基地”，企业为学生提供更多优质的实习岗位，选派技术骨干担任实践导师，参与实践课程设计与指导。学院则根据企业需求，调整实践教学计划，增加企业真实项目案例在教学中的比重，让学生在实践中提升解决实际问题的能力。
访企拓岗是一项 “走出去” 与 “请进来” 相结合的系统性工程。下一步，江西洪州职业学院建筑工程学院将继续秉持 “以生为本” 的理念，常态化开展企业走访，拓展更多优质就业岗位，同时邀请企业走进校园开展招聘宣讲、职业指导等活动，构建 “校企协同、供需对接、精准育人” 的就业工作格局，全力促进毕业生更高质量更充分就业。
