为深入贯彻落实党中央和国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步推进我院毕业生就业工作。6月20日护理学院召开了毕业生就业工作推进会。院长卢省花、党支部副书记陈欣及全体辅导员参加会议。
会上，卢省花院长对当前学院严峻的就业形势进行了分析，肯定了辅导员目前所做的工作，同时也指出了当前就业面临的问题和困难，并通报了各个班级的就业情况。随后各毕业班辅导员就当前本班就业工作推进情况、就业措施以及推进就业工作中重难点进行梳理和讨论。
而后陈欣书记对近期毕业生就业工作做了详细部署。一要聚焦就业工作重点，突破就业难点。要进一步提高工作认识，认真分析存在的原因和不足，杜绝大水漫灌式发通知，需针对性的开展工作。二是精准摸排毕业生就业意向，积极推荐就业单位。辅导员应与未就业学生开展心理谈心谈话，了解慢就业、缓就业学生的就业诉求并及时更新未就业毕业生台账，实行动态管理。三要加强访企拓岗，助推毕业生就业。进行师带生进企业活动，与省内外医疗单位联系，组织未落实就业去向的毕业生“走出去”。四要做好困难群体毕业生的就业帮扶。就业帮扶工作要坚持“一个也不能少”原则，全面开展“一对一”真实帮扶。五要保真保实就业登记信息。对于在医院工作单位不签就业协议的现象要主动与院方沟通，且不得以扣留毕业证等形式逼迫学生签订就业协议。
